昨日記事にしたA社とB社ですが、B社は社長まで書類に目を通してくれて、なんと、A社の最終面接（火曜日）前の月曜に最初の面接を入れてくれることになりました。

ここで、本来は最初の面接ですべきではない話ですが、働き方のことを聞いてしまおうと思っています。つまり、リモートワークができるかどうか。理由はなににしようかな、がんをやってから体力ががくっとおちて、遠方から毎日通勤すると疲れてしまって仕事のクオリティが落ちるとか、何かいい理由はないでしょうか。

というわけで、月曜はＢ社の面接と、別の会社Ｃ社の最終面接です。このＣ社はお断りすることになります。エージェント経由なので、エージェントさんに言えば済むことだから気が楽です。Ｄ社もエージェント経由で最終面接が水曜にありますが、これは会社まで出向いての面接です。本当なら出向く前に断りたい気分です。有給一日使っちゃった…。