夕方から微熱が出るんですよね。
でも一日だるくて。

今日は出勤日でした。例の日々の怒りについて人事と話をしました。
例の元上司というのは、学歴コンプレックスの塊で、院卒が入って来ようものなら「院出てるならこれくらいやれるだろ、やってみろ」「院出ててこんなこともしらんのか」ということをいう人らしいのです。嫉妬心？やっかみというのでしょうか。人事の人はそういっていました。

私は今まで嫉妬心ややっかみにあまり縁がなかったし、コンプレックスは手が小さくてピアノで大きな音が出せないという、努力ではどうにもならないことくらいだから、やらなかった人（進学しなかった人）が、やった人（進学した人）をやっかんだり嫉妬したりということがよくわかりません。

そこへ、かなり専門を極め、海外の有名大学で教鞭をとったこともある、そして東大京大の博士当たり前の世界でやってきた私が入ってきて、最初は歓迎するつもりだったみたいですが、私があまりに当たり前のことができないので（製造業でのマニュアル作業ができなかった…私は何もわからない状態で仕事を渡されて、何とか方式でやってくれと言われて、それを知らなかったし、その何とか方式の必要性も感じなかった）、いじめだした。そして私に対しての侮辱発言に至った、と、人事の人は説明してくれました。

人事の人はそれで私の気持ちがおさまるだろうと思っていたのでしょうね。
馬鹿らしくてますます怒りですよ。
人事がそこまでばらしてくれたので、今後あの元上司の件では人事を頼らないことにします。告訴するなら人事に相談しないでします。

元上司は行きたくても院に行けなかったことをコンプレックスに持ってる？？冗談じゃない、コンプレックスに思うくらいなら今から行けばいい、修士なら誰でも出られる。博士は、研究の能力がなければ入学をお断りされることもあるけれど、頑張れば入れるし、5年まで在籍できるし、あるいは論博という手もある。やっかんだりねたんだりしているさもしい心を持つくらいなら、2年くらい仕事休んで進学すればいい話。なお、入学試験があるのでそれにパスすることは必須ですが。それも乗り越えるつもりがないなら、人を羨む資格もないと思います。

世間の会社の偉い人は、博士持ちは使えないとか、東大京大は使えないとか言いますが、今回の元上司の件が本当だとしたら、結局、能力のある人を使う能力を上の人が持っていないだけじゃないでしょうか。現に、今の上司は私の先輩で、博士は持っていないけれど適切に私を使ってくれていますよ？上司として尊敬できる人ですよ？仕事の仕方も教えてくれるし、高度な仕事もやらせてくれますよ？何より品格があるので、些細な話題も楽しいです。

ますますイライラむかむかドッカンドッカンで、マジ告訴一歩手前です。
人事の人は二人がかりで、私があのような元上司のことで思い悩むこともないし、品格が違うのだから相手にするなと、一所懸命でしたが。

わかりませんね。何で妬むんです？
学歴なんてどうでもいいでしょ、社会に出たらそんなのは関係ないし、自分が仕事できるかどうかだけの話。結果はお給料とか昇進とかに出るんじゃないですか？何とか長をやっているんだから認められてるんじゃないですか？それ以上何がいるんですか？

それとも部下から尊敬されていないことをちゃんと感じ取っているんでしょうか。

人事の人が、みんなが元上司のことをジャイアンだと言っていると言っていました。元上司の出来る範囲のことをその通りにやらないと全部やり直しなんだそうです。だから創造も生まれないし発展もない。結局その元上司の頭の中にあること以上のことを提案したらはじかれる。
良き上司になるために努力をすればいいのに。変なビジネス書を読んでなんとか方式を取り入れるより、部下に歩み寄って話せる上司になれば、問題のほとんどは解決すると思うんですが。

人事の人が言っていました。元上司を変えるのは無理、頭固いしどうにもならない。だから私が変わって、大きな仕事をして、持ってる知識やノウハウを社員にどんどん教えてやってほしいと。会社が発展するために協力してほしいと。

人事の言うことは正しいです。学歴コンプレックスを相手にしていたらつまらん。正直その話を聞いて馬鹿らしいと思いました。50も過ぎてまだ学歴コンプレックス持ってるって、幼稚だなあと。ひょっとしたらすごい悔しい思いをしたのかもしれませんが、いくらだって取り返しがつくことです。入試だって一生に1回だけというわけではありません。努力が報われないことなんてたいていないですからね、そういうこと言う人は報われるまで努力してないだけです。

だけどね、どうしても許せないことはあるんですよ。
私の根幹にかかわることなので。
自分が築き上げてきたものがちゃんとあるんです。何よりも大事にしているものがあります。それを愚弄されたら、ただで済ませるわけにはいきません。

もうとっとと告訴状出しちゃおうかな。
社長は最近私に笑顔を向けてくるようになったので（社長ものすごく照れ屋さん）、あまりダメージを与えたくないんだけど。

ともかく。
元上司の発言の理由が幼稚すぎてますます火に油です。

朝早かったのでもう寝ます。